Как сохранить отпускные при вынужденном выходе на работу?
опубликован 12.10.2021, 14:53
С трудом получилось взять часть отпуска еще за прошлый год, выплатили отпускные. Отгуляла только 1 день из 14 положенных. Но видимо не получится отгулять отпуск, так как видимо придется выходить на работу. Могут ли потребовать вернуть отпускные деньги или посоветуйте как можно сохранить отпускные во время вынужденного выхода на работу, можно ли все это оформить как подработку?
Вызов работника из отпуска возможен при согласии работника, так что можете смело отказать, работодатель обязан предоставить отпуск, иначе штраф по ст. 5.27 КОАП РФ. Если вернётесь на работу, ничего возвращать не обязаны. Рекомендовал на работу не выходить и сидеть в отпуске.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Через какой промежуток времени после отгулянной части отпуска, я могу отгулять вторую часть отпуска?
Вопрос о второй части зарплаты при работе вместо отпуска - нужно ли мне дополнительная компенсация?
Задолженность по отпуску - правомерно ли выставление долга при увольнении?
Что происходит с неотгуленными отпусками после трех лет - миф или реальность?.
Нарушение закона - отпуск отгуляли, но не получили отпускные.
Я отгуляла первую часть отпуска, через сколько могу взять вторую часть отпуска?
Не могу получить отпускные. УЖЕ ДВЕ НЕДЕЛИ В ОТПУСКЕ И НЕТ ОТПУСКНЫХ. ЧТО ДЕЛАТЬ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут