Почему принятие меня на работу важно - опыт супруги директора ООО и соблюдение требований соцстрахования
опубликован 16.04.2014, 14:08
Я супруга директора ООО. В 2010 г он принял меня на работу будучи беременной 8 недель. По сегоднешний момент работаю у него. При подачи документов в ФСС на возмешение расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному соц страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нам было отазано в связи с родственными отношениями и была ли необходимость принимать меня на работу. Просят написать объяснительную насколько мой прием на работу был важен. Может подскаждите как правильно и юридически грамотно его составить?
Пишите объяснительную в произвольной форме, так как какой либо формы написания, нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Проблема задержки пособия по уходу за ребенком - как получить выплату и кому обратиться
Правила регистрации ИП в ФСС и обязательность такой регистрации
Влияет ли причина увольнения на выплату пособия по временной нетрудоспособности бывшему сотруднику в Федеральном
Включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору..., а также периоды иной деятельности
Отменена ли выплата пособия при рождении ребенка в Крыму?
Федеральный закон Устанавливающий Обязательное Социальное Страхование на Случай Временной Нетрудоспособности и
Отказ в назначении пособия по уходу за ребенком - как понять основание и куда обратиться?
Иск в арбитражный суд о признании недействительным решения Фонда социального страхования на основе нарушения процессуальных сроков
Нарушение в иске - несоответствие решения Фонда и решения суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут