Не получил свои расчеты после увольнения - что делать и можно ли подать жалобу?
опубликован 16.04.2014, 16:19
Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
Кроме того в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ:
"работодатель обязан выплатить причитающуюся Вам сумму с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Проблемы с выплатами зарплаты и расчетами - что делать в случае несоблюдения работодателем обязательств?
Как поступить, если после увольнения не произведен полный расчет и организация сообщила о временных финансовых затруднениях?
Проблемы с расчетом при увольнении - возможность обращения в суд
Трудовой инспектор сказала, что все выплаты мне отдали вовремя и она не видит нарушений.
Уволена по телефону без выплаты и объяснений - Как добиться выплаты заработной платы и расчета
Проблема нерасчета заработной платы в больнице - как поступить в подобной ситуации?
Уволился 9.09.По собственному желанию, работал как и все 1/3 белая, остальное как обычно.
Отсутствие расчета и невыплата зарплаты - куда обратиться и что делать
Ссылаясь на то, что пока все клиенты не закроют задолженность перед фирмой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут