Проблемы с расчетом при увольнении - возможность обращения в суд

Уволилась из организации по собственному желанию одним днем. Подписала какую-то бумагу, как мне объяснили - за причитающийся расчет. (задержка по з/п в организации 2 мес). Трудовую получила в этот же день. Расчета - не последовало. Обратилась в трудовую инспекцию, которая сообщила, что расчет мне был выплачен - наличными (при этом расчеты в организация производит на карточку). Как оказалось - при увольнении я расписалась в ведомости за получение денег наличными. Могу ли я обратиться в суд в данной ситуации. Ведь при получении наличных - существует человек, который мне их выдавал, с которого можно взять показания... и доказать, что выдачи денег не производилось.