Процедура увольнения по статье при ликвидации организации и подача документов в социальную защиту при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос №3787332 из г. Казань
опубликован 16.04.2014, 22:21

По какой статье меня должны уволить если я сижу по уходу за ребенком до 1,5 лет и организация прекратила свою деятельность т.е ликвидировалась нет ее и мне надо подавать документы в соц. защиту и какие документы?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

вас должны уволить по ст. 81 ТК, обратитесь непосредственно в органы соц.защиты

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

16.04.2014, 22:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Казань - онлайн услуги юристов