На основании какой статьи меня могут уволить с работы, если организация прекратила свою деятельность
опубликован 03.06.2012, 15:30
ТК РФ - Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Подскажите могу ли я написать еще нес-ко вопросов вам лично, если да, то как это сделать.
Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?
Отказ в изменении рабочей нагрузки и переезд организации - какой статьей уволят женщину в отпуске по уходу за ребенком?
Увольнение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 15, лет.
Выплаты в отпуске по уходу за ребенком после закрытия работодателя - все, что вам нужно знать
Как обезопасить себя и найти новую работу?
Можно ли уволить сотрудника государственной организации, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Возможность взять отпуск до начала нового отпуска по БиР и основания для увольнения в случае отказа работодателя
Могут ли меня уволить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Организация проходит стадию ликвидации. Заранее спасибо.
Вопросы увольнения по сокращению и по собственному желанию в связи с ликвидацией организации после отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут