Возможно ли приостановить трудовую деятельность из-за задержки заработной платы?
опубликован 17.04.2014, 12:32
Да можете на основании ст142 ТК РФСтатья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сроки выплат в трудовом договоре - вопрос о приостановке обязанностей
Как определить дату для написания заявления и приостановки работы из-за не выплаты аванса?
Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату
Работники бюджетной организации подали жалобу в прокуратуру из-за задержки выплаты заработной платы
Право работника на приостановку работ при невыплате аванса или полной заработной платы
Порядок выплаты заработной платы в соответствии с ТК - разъяснение механизма и возможная ошибка в выплате
Вопрос выплаты заработной платы в ЖКХ - могут ли работники приостановить работу до полной выплаты?
Несоблюдение выплаты зарплаты работникам с 2013 года - отсутствие реакции трудовой инспекции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут