Слетел боковик из-за изменений в/ч - вопрос законности и аргументы в военном суде
398₽ VIP
Вопрос такого порядка (если надо я ответ оплачу):
Осенью 2011 года в связи с ОШМ был переведен на нижестоящую должность с сохранением оклада по прежнезанимаемой должности. Осенью 2012 года опять ОШМ и переименование в/ч (изменился номер части и ее подчинение). В связи с ОШМ 2012 года написал рапорт на эту же должность в этой же части. Но как мне обьяснили боковик слетатет, так как номер части в связи с ОШМ уже другой. Мои должностные обязанности, название моей должности, ВУС и код остались прежними, как и географические координаты моей части. Вот и вопрос: законно ли слетел боковик? И если нет, то как правильно поступить? А так же какие аргументы представить в военном суде в связи с истекшим (трёхмесячным) сроком подачи искового заявления?
Постановлением Правительства РФ от 31.01.2012 года №60 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. N 305. Таким образом, раньше военнослужащий при очередных ОШМ сохранял льготных «боковик» вне зависимости от количества ОШМ. В настоящее время сохранение окладов возможно только до назначения на другую должность вне зависимости от оснований назначения.
Однако, Постановление 2012 года №60 опубликовано в «Собрании законодательства РФ», 19.03.2012, N 12, ст. 1410. То есть 20.03.2012 года оно вступило в законную силу. Гражданское право обратной силы не имеет. Военнослужащие назначенные на должности до 20.03.2012 года право на льготный «боковик» сохраняют.
Спроситьб) в пункте 1:
слова "и размеры ежемесячного денежного поощрения" исключить;
слова "по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях" заменить словами "по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности".
Опубликовано 19.03.12 года, плюс 7 дней для вступления в силу. на 8 день вступают в силу изменения..
СпроситьКак это должность не изменилась, когда, согласно документов, Вы сначала занимали должность в одной в/ч, а потом - в другой? В ВС РФ куча одинаковых должностей, с идентичными названиями, ШДК, т.р., ВУС и обязанностями, так что, совпадение этих параметров у Вашей прежней и новой должности ни о чём не говорит.
Уточните в своём личном деле, был приказ об освобождении Вас от должности в одной части и назначении на такую же в другой части, или нет. Если был - боковик однозначно слетает. Если не было, то за него можно побороться.
Почему сразу не обращались в суд, раз считали, что права нарушены?
Обычно срок обращения - 3 месяца с момента, когда Вы узнали о нарушении своих прав. Но здесь многое зависит от судьи, может посчитать и срок 3 года. Сохранить "боковик" в Вашем случае можно было только в случае, если приказа о назначении не было, а просто сделали запись в личном деле об изменении номера части и ее наименования. Обращайтесь в суд, удачи
СпроситьВ данном случае уважительности причин нет. Прошло очень много времени, Вам никто не восстановит срок. (Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2)
СпроситьВам не восстановят срок обжалования согласно ст. 112 ГПК РФ - у Вас есть медкомиссия о здоровье. Если была смена в/ч, это ОШМ, несмотря на прежние должность, ВУС и т. д.
Спроситьзаконно ли слетел боковик? И если нет, то как правильно поступить?А так же какие аргументы представить в военном суде в связи с истекшим (трёхмесячным) сроком подачи искового заявления?
Зачем суд? Командующий округом вправе сам отменить свой приказ без всяких судов. Для этого достаточно написать рапорт на имя Командующего и приложить выписку из приказа МО. А если Командующий не примет мер к отмене нереализованного приказа, тогда на него в суд. А подача в суд без досудебного урегулирования вызовет множество вопросов в суде: на кого подавать в суд, кто нарушил Ваши права, в чём выразились неправомерные действия?
По 305 ПП при повторном перемещении боковик не сохраняется, а по 941 ПП на пенсию только от подполковника и выше при выслуге 20 календарных лет.
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237
"Вопросы прохождения военной службы"
14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности , и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью .
Новая должность , которая появилась, вам не равная, казалось бы равная будет такая же сержантская, но
10. При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия:
б) военнослужащие могут быть назначены на воинские должности , подлежащие замещению военнослужащими нижестоящих составов, в случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 17 настоящей статьи, при отсутствии их подчиненности военнослужащим нижестоящих составов;
17. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту , - с его согласия);
По моему мнению назначение Вас на любую должность без вашего согласия будет незаконным.
СпроситьСогласно п. 146 Наставления по правовой работе Минобороны России в Вооруженных силах РФ, утв. ПМО РФ от 31 января 2001 № 10: 146. При назначении на воинские должности командирам (начальникам) следует иметь в виду, что: военнослужащие, перемещаемые на низшие должности в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, сохраняют оклады по ранее занимаемой должности.
Будь то повторное "перемещение" в должности по ОШМ или в очередной раз, значения не имеет.
Спросить