Возможно ли подтвердить принадлежность трудовой книжки умершего с помощью почерковедческой экспертизы, сравнивая подпись в ней и в других документах?
опубликован 17.04.2014, 21:27
Теоретически, возможно. Выводы почерковедческой экспертизы по одной подписи не всегда однозначны и при живом человеке, когда есть возможность получить по всем правилам свободные, условно-свободные и экспериментальные образцы почерка. Зачастую выводы экспертизы по одной подписи носят вероятностный характер: "Подпись могла быть выполнена гр. ФИО". В Вашей же ситуации могут быть предоставлены только свободные образцы почерка. В любом случае, пробовать нужно. Не ограничивайтесь одним документом - чем больше образцов, тем лучше, предоставляйте эксперту: личную переписку, кадровые документы (если есть возможность их получить), какие-нибудь квитанции, договоры и т.д., любые документы, где есть подпись (только выбирайте те, где подпись визуально похожа на требуемую).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте. Да, можно.
Татьяна Николаевна, доказывают что-то экспертизой в каком-то процессе - уголовном, гражданском.
Трудовая книжка, как правило, имеет правовое значение только для самого человека, пока он жив - право на труд, право на пенсию.
Разъясните какое правовое значение и для кого имеет вопрос принадлежности трудовой книжки УМЕРШЕГО? Что от этой книжки сейчас может зависеть?
Здравствуйте, Татьяна Николаевна! Как правило, только по подписи установить "хозяина" почерка со стопроцентной вероятностью ни один эксперт не может.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какими документами доказать принадлежность моей трудовой книжки, если в ней допущена ошибка в дате рождения?
Необходимость свидетелей в судебном процессе о принадлежности трудовой книжки и ошибке в ее заполнении
Поиск образцов подписи умершего для экспертизы - исследование подлинности подписи в трудовой книжке
Нужна экспертиза подлинности трудовой книжки нового образца, выписанной в 1992 году
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Возможно ли иметь две действующие по закону трудовые книжки?
Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
Подделанная трудовая книжка - можно ли провести экспертизу подписей предыдущих руководителей?
Проблема с печатью в трудовой книжке - влияние на постановку на пенсию и необходимые печати при зачислении и увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут