Право на требование отработки двухнедельного срока увольняющимся пенсионером во время отпуска
опубликован 18.04.2014, 19:09
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник
имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении, незавимисо от того, является ли работник пенсионер или нет.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если Вы написали заявленеи об увольнении, находясь в отпусек, то двухнедельный срок в любом случае начинает течь с момента поступления Вашего заявление работодателю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Могут ли заставить отработать 2 недели после заявления об увольнении?
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?
Если сотрудник подал заявление на увольнение находясь в отпуске, может ли работодатель заставить его отрабатывать две недели?
Как правильно уволиться без отработки в отпуске и может ли директор вызвать из отпуска для работы
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Вопрос - Может ли работодатель заставить отработать, если я написала заявление на увольнение во время отпуска?
Проблема с отпуском - работодатель требует отработать две недели, в то время как я уже нахожусь в отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут