Составление дополнительного соглашения по инициативе работника - повышение зарплаты, ограничение телефонных звонков и увольнение без обязательной отработки срока
Вопрос №3806688
из г. Владивосток
опубликован 20.04.2014, 03:45
опубликован 20.04.2014, 03:45
Возможно ли составление дополнительного соглашения по инициативе работника, с указанием в нем нижеследующего: повышение заработной платы с 9% до 15%, запрет работодателю на телефонные звонки работнику в выходные дни и вечернее время, увольнение работника в случае возникновения конфликтной ситуации, инициированной работодателем, без обязательной отработки 2-х недельного срока, т.е. немедленно? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно, возможно. Просто некоторые нормы нельзя будет защитить в суде, если судебный спор возникнет..
20.04.2014, 10:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
4.9
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Имеет ли работник право на увольнение без выплаты затрат работодателя во время испытательного срока по трудовому договору?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Конфликт на работе - как уволить работника, написавшего заявление на отпуск с последующим увольнением
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Работник переведен на вышестоящую должность, но работодатель не оповестил о прекращении соглашения - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут