Уволились, не оплатили больничный - права работника и исправление ошибок

Вопрос №3811315 из г. Москва
опубликован 21.04.2014, 08:39

Больничный сдала 4 февраля, а 7 февраля уволилась. Больничный отправили на проверку в ФСС. В день увольнения не произвели оплату больничного листа. Больничный признан обоснованным. Предприятие 26 марта! Вернуло мне с проверки больничный с необходимостью произвести изменения в фактическом адресе нахождения поликлиники (указан юридический адрес) Дубликат выписан 3 апреля и сдан мною на предприятие 4 апреля. Законно ли мне не оплачивали больничный при увольнении и как должно происходить исправление ошибок не по моей вине. Кто должен этим заниматься-я или отдел кадров?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нурбагандов Мирза Чанкабахович

Адвокат Москва, стаж 22 годa

5.0 1987 отзывов

Здравствуйте!

Исправлением ошибок больничного листа никак не должен заниматься отдел кадров.

При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат (п. 56

Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом

Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

В случае обнаружения недостатков в оформлении больничного (нечитаемая или «съехавшая» печать, незаполненные поля и пр.) работодатель обязан потребовать их устранения. Такие требования, как правило, адресуются работнику с тем, чтобы он самостоятельно обратился в медорганизацию за исправлением ошибок. Обращаю Ваше внимание, что Выши родственники могут самостоятельно обратиться к Вашему лечащему врачу с требованием устранить ошибки в больничном листе, и поставить печать в регистратуре.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволились, не оплатили больничный - права работника и исправление ошибок

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы