Уволились, не оплатили больничный - права работника и исправление ошибок

Вопрос №3811315
21.04.2014, 08:39 • г. Москва

Больничный сдала 4 февраля, а 7 февраля уволилась. Больничный отправили на проверку в ФСС. В день увольнения не произвели оплату больничного листа. Больничный признан обоснованным. Предприятие 26 марта! Вернуло мне с проверки больничный с необходимостью произвести изменения в фактическом адресе нахождения поликлиники (указан юридический адрес) Дубликат выписан 3 апреля и сдан мною на предприятие 4 апреля. Законно ли мне не оплачивали больничный при увольнении и как должно происходить исправление ошибок не по моей вине. Кто должен этим заниматься-я или отдел кадров?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Нурбагандов М.Ч. 5.0

21.04.2014, 22:55,

г. Москва

Здравствуйте!

Исправлением ошибок больничного листа никак не должен заниматься отдел кадров.

При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат (п. 56

Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом

Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

В случае обнаружения недостатков в оформлении больничного (нечитаемая или «съехавшая» печать, незаполненные поля и пр.) работодатель обязан потребовать их устранения. Такие требования, как правило, адресуются работнику с тем, чтобы он самостоятельно обратился в медорганизацию за исправлением ошибок. Обращаю Ваше внимание, что Выши родственники могут самостоятельно обратиться к Вашему лечащему врачу с требованием устранить ошибки в больничном листе, и поставить печать в регистратуре.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59