Правила увольнения в отпуске при болезни и обязанности работника
Вопрос №2078557
из г. Климовск
опубликован 16.12.2012, 14:03
опубликован 16.12.2012, 14:03
Работник, находясь в отпуске, написал заявление на увольнение. В день увольнения, работник находился в другом городе и из-за болезни не мог оформить увольнение, получить трудовую книжку. Работник предъявил по месту работы больничный лист на неделю, открытый днем увольнения (по заявлению). Как в этом случае будет происходить увольнение, компенсация больничного листа? Должен ли работник предупредить отдел кадров, о том что заболел?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нахождение на больничном сдвигает дату увольнения на дату закрытия больничного листа.
ОК уведомить нужно, чтобы не заполняли трудовую книжку и не увольняли вас во время нахождения на больничном.
16.12.2012, 15:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
1. Поскольку это было увольнение по собственному желания (по крайней мере так можно понять из текста), то уволить работника обязаны на 14 день после подачи заявления.
2. Пособие по нетрудоспособности обязаны оплатить.
3. Не обязан.
16.12.2012, 14:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
69
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Вопрос о дате увольнения при больничном - правда ли, что она передвигается по времени?
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?
Как поступить, если работник находясь в отпуске написал заявление об увольнении и сейчас на больничном
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Увольнение сотрудника в последний день отпуска - правила и особенности при наличии больничного листа
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут