Как получить задолженную зарплату после увольнения - суд или прокуратура?

Только суд вправе взыскать в Вашу пользу задолженность по заработной плате. Советую Вам, как можно скорее обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, у Вас есть на это три месяца с момента увольнения.

Наталья Николаевна! обратитесь с жалобой в прокуратуру. Приложите копии подтверждающих документов.

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Работодатель нарушил ст.84.1 Трудового кодекса РФ.

Сначала обратиться в прокуратуру. трудовую инспекцию и собственно требование работодателю.Потом с заявлением в суд.

Только в суд, иск о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения ответчика, срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения.

При обращении в прокуратуру Вы столкнетесь с тем, что Вашу жалобу перешлют в государственную инспекцию труда. Далее, учтите, что государственная инспекция труда одна на весь Санкт-Петербург, так что пока еще ее сотрудники дойдут и выпишут предписание. А также учтите, что пропущенный по неуважительной причине срок на обращение в суд является основанием для отказа в иске по формальным основаниям, при том, что ожидание ответов из прокуратуры и трудовой инспекции по жалобам не препятствует обратиться в суд, соответственно, не расценивается судами в качестве уважительной причины пропуска срока на обращение в суд. Поэтому не делайте лишних телодвижений, тем более, если зарплата была белая. Можете обратиться в государственную инспекцию труда, но только параллельно с судом (который, кстати, единственный из всех инстанций обладает возможностью принудительного взыскания не только задолженности как таковой, но и процентов с компенсацией морального вреда, а также понесенных судебных расходов).