Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию после 3.5 месяцев работы в 2014 году

Вопрос №3821996 из г. Москва
опубликован 22.04.2014, 12:59
В 2014 году я проработал по договору 3.5 месяца. Уволился по собственному желанию. Обязана ли организация кроме оклада (указан в Договоре) выплатитьть выходное пособие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При производстве расчета работодатель обязан выплатить работнику заработную плату за поработаное время, причитающуюся премию (если она предусмотрена) и компенсацию за неиспользованный отпуск за 3, 5 месяца Вашей работы.

Иных выплат Вам не положено, поскольку трудовой договор расторгнут по Вашей инициативе.

22.04.2014, 13:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских