Сантехник сломал ребро на работе, но руководство отказывается признать производственную травму и принуждает к увольнению
опубликован 22.04.2014, 18:21
Муж работает сантехником сутки через трое. На работе в ночь с пятницы на субботу поскользнулся на территории работодателя и сломал ребро, есть свидетель. Подумал, что ушиб. Утром поехал в травм пункт. Врач диагностировали перелом. В больничном указал, как производственную травму. Мастер участка был поставлен в известность. После выхода на работу руководство отказывается признавать факт производственной травмы и принуждает к увольнению. Мастер вышестаящее руководство не уведомил о происшествии, как оказалалось.
Надежда Анатольена, увольнение по инициативе администрации возможно на основании закона только в предусмотренных ТК РФ случаях, а случай с производственной травмой Вашего супруга просто поставил работодателя в тупик из которого администрация желает применив свой административный ресурс выйти как говорится "сухой из воды". Я бы рекомендовала обратиться в трудовую инспекцию и не спешить увольняться. Закон на стороне работника.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 18 минут
Надежда Анатольена, увольнение по инициативе администрации возможно на основании закона только в предусмотренных ТК РФ случаях, а случай с производственной травмой Вашего супруга просто поставил работодателя в тупик из которого администрация желает применив свой административный ресурс выйти как говорится "сухой из воды". Я бы рекомендовала обратиться в трудовую инспекцию и не спешить увольняться. Закон на стороне работника.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация