Я работаю посменно меня хотят перевести на скользящий график. Я что нибудь при этом теряю.
Вопрос №3828620
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 23.04.2014, 07:37
опубликован 23.04.2014, 07:37
Я работаю посменно меня хотят перевести на скользящий график. Я что нибудь при этом теряю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С точки зрения права - ничего.
23.04.2014, 10:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мать одиночка на комбинате - могут ли перевести на скользящий график и что делать в данной ситуации
Может ли работодатель перевести на пятидневку работника, работающего по графику два через два, и как это отразится на оплате?
Как отказаться от принудительной смены графика работы и остаться на прежнем графике, особенно при наличии маленького ребенка?
Руководство отказывает увольнять по сокращению, ссылаясь на скользящий график.
1) Определяем график работы по внутреннему распорядку - сменный или скользящий?\n2) Расчет нормы часов для данного графика работы.
Возможна ли смена графика работы для инвалида 3 группы ограничений трудовой деятельности?
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
Могут ли меня перевести на дневной график если по договору прописано что у меня суточный скользящий график?
Изменение графика работы - Разрешено ли начальнику перевести сотрудника на график 2/2 по 11 часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут