Можно ли перевести меня на новый график работы без моего согласия и как с этим справиться
опубликован 29.11.2014, 11:58
Я работаю 5 дней в неделю 8 час график, а сейчас меня хотят перевести на 12 час, график скользящий 2 дня работаем 2 дня отдыхаем, но меня это не устраивает, я хотел бы остаться на прежнем графике работы. У нас 4 бригады.2 бригады оставляют на прежнем графике, а 2 другие бригады переводят на новый график. Имеют ли право без моего согласия по приказу перевести меня на новый график работы. Что мне делать в этом случае.
Без вашего согласия перевести не могут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Посоветуйте пожалуйста. Они на меня уже приказ написали, а я хочу написать заявление об отказе,как лучше это мне зделать на какую статью или на что мне опереться,чтоб меня оставили на прежнем графике.
Ссылайтесь на конституцию - ст.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Изменение графика работы без согласия - есть ли правовая защита для медсестер?
Перевод на новый график - правомерность действий заведующей и влияние на работу воспитателей в детском саду
Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы
Как отказаться от принудительной смены графика работы и остаться на прежнем графике, особенно при наличии маленького ребенка?
В договоре написано про сменный график но не написано 5-2,5-3.Вопрос такой должны ли мы отдыхать в официальные
Как сохранить должность и график работы при беременности? Компания имеет право перевести на 15-часовой рабочий день?
Как действовать, если несогласен с переходом на скользящий график на работе?
Может ли работодатель изменить график работы на трёхсменный без согласия работников?
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут