Механизм привлечения сотрудников из подведомственных учреждений в головное исполнительное органа субъекта
опубликован 23.04.2014, 10:52
В трудовом законодательстве есть положения о расширении трудовой деятельности ст.60.2 Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Присвоение кодов ОКВЭД муниципальному казенному учреждению для выполнения бухгалтерского
Вопросы увольнения руководителей подведомственных учреждений в связи с ликвидацией нашего муниципального учреждения
Предлагаемые должности в головном учреждении после реорганизации - ухудшение условий основного трудового договора?
Органы государственной власти субъектов РФ - состав и функции
Относится ли ФНС РФ к исполнительной власти или является самостоятельной структурой?
Организация работы государственного учреждения по реагированию на обращения граждан в соответствии с 59 фз
Департамент образования сомневается в праве проведения финансовой проверки у чужих подведомственных учреждений
Какой субъект должен лицензировать медицинскую деятельность в подразделении учреждения в другом месте?
Возможно ли передача оборудования между бюджетными и казенными учреждениями без договора безвозмездного пользования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут