Не выплачено 13% за покупку жилья - что делать, если директор не перечислил налог в течение 2 лет

В 2013 году купил квартиру, в 2014 году сдал документы в налоговую и все. Налоговый вычет не получал. На сколько я понял, что срока давности на возврат нету. Однако можно получить выплату только за последние 3 года. Что значит за последние 3 год? Просто в 2014 и 2015 у меня официальный оклад был 3000 сейчас в десятки раз больше. С какого оклада будет расчет?

Я ежегодно с 1 августа получала надбавку к пенсии-за прошедший год, с 1 августа 2014 года я получила надбавку 580 рублей за зарплату в 2013 году, с 1 августа 2015 года я получила надбавку к пенсии всего около 300 рублей-за зарплату в 2014 году, хотя зарплата за 2014 году была у меня выше чем в 2013 году. Почему-ведь пенсионная реформу обещали с 2015 года, т.е. балы я должна получать только на зарплату за 2015 год с 1 августа 2016 г?

Сотрудника переводим на пол ставки с 2014 г. Оклад будет-3000. Ежемесячно согласно исполнительного листа мы перечисляли за него алименты (1/3 часть). В 2013 г. было так: 5500-351/3=1716,33.

В этом году мой расчет такой 3000-26/3=991,33. Вопрос вот в чем, можно ли удерживать алименты с 0,5 оклада. Или существует какой то минимум, который нужно оплачивать ежемесячно?

Сколько будет ежемесячное пособие если 2014 и 2015 года я работала и средняя моя зарплата была 22000 р., но в декабре 2015 года я поменяю работу и оклад станет 37000 р. и родится ребёнок в 2016 году?

Просто везде пишут, что ежемесячно будет выплачиваться 40% от среднего заработка...

Я пенсионерка, но работаю. При выплате зарплаты у меня удерживают налог 13%. В этом году я купила квартиру. Как работающий пенсионер я могу получить вычет за 2012-2015 г.г. При выдаче мне справки по удержании с меня налога, я увидела, что за 2014 г. организация налог не перечисляла, хотя ежемесячно 13% при выплате зарплаты с меня удерживалось. И в 2015 г. организация тоже налоги не перечисляла. В связи с этим смогу ли я получить вычет за покупку жилья.

Опять обращаюсь с тем же вопросом. Может кто-нибудь мне пояснит, права я или нет, подскажет что предпринимать. Ситуация такая. Я была принята на работу в сентябре 2013 года с определенным окладом на должность заместителя директора школы, в апреле 2014 года согласно показателям работы мой оклад был увеличен (было заключено допсоглашение, т.к. оклад получился выше указанного в штатном расписании). С января 2015 года в штатном расписании мне был установлен новый оклад, выше прежнего. Мой оклад зависит от оклада директора согласно Положению об оплате труда. Оклад директора, в свою очередь, зависит от средней заработной платы педработников. Естественно, зарплата педработников повышается, т.к. у кого-то происходит увеличение стажа, кто-то повышает категорию, у кого-то повышаются северные надбавки. Поэтому, согласно объемным показателям, основным из которых и является зарплата педработников, повышается в соответствии с группой учреждения и оклад директора, и как следствие заместителей. С 1 января 2015 года по 1 июля 2015 бухгалтерия находилась непосредственно в школе, с 1 июля 2015 года наша школа обслуживается централизованной бухгалтерией Министерства образования республики. Весь финансовый 2015 год я получала зарплату согласно оклада, определенного в штатке на 2015 год оклад получился выше, чем в 2014 г.). Дополнительные соглашения на 2015 год заключены не были. На 2016 год оклады в штатном расписании остались без изменения, согласно приказу министра образования. Штатное расписание утверждено директором, как и положено. Но... вот уже полгода мне выплачивается заработная плата по окладу, сниженному почти на 6% от оклада, установленного в штатном расписании на 2016 г. Я и еще три заместителя обратились к директору с вопросом, по какой причине были снижены оклады без уведомления. Директор наш вопрос переадресовал в бухгалтерию, мы получили ответ, что оклады не подлежали повышению. Этот ответ нас не удовлетворил, мы спрашивали о снижении окладов без надлежащего уведомления.. Отправили обращение в ГИТ в апреле 2016 г. Ответа нет до сих пор. Отправили обращение в администрацию Президента. Дело сдвинулось с мертвой точки. Пришел сегодня ответ из централизованной бухгалтерии, в котором сказано, «что при расчете штатного расписания на 2016 год обнаружилось несоответствие окладов заместителей директоров окладу директора учреждения за минусом в пределах 10-30% согласно Положению об оплате труда. Оклады в штатном расписании на 2016 год были пересчитаны исходя из оклада директора, установленного в его трудовом договоре от 2014 года» . За каким минусом и какое именно несоответствие, не понятно. Понятно только одно: оклады ниже, чем были в 2015 году на 5.47%, новое штатное расписание (с перерасчетом окладов) никем не утверждено, уведомлений об изменении никому не отправлены и никем не получены. Но заработную плату весь 2015 год мы получали по окладам еще не заниженным, тому подтверждение расчетные листы и перечисления на зарплатные карты. Но централизованная бухгалтерия утверждает, что трудовое законодательство ими не нарушено, т.к. у меня на руках нет допсоглашения от 2015 года с окладом на тот момент. Как выйти из этой ситуации?. Работу я продолжаю выполнять в том же объеме, что и год назад, а зарплата стала ниже почти на 8000. Какая то несправедливость, на мой взгляд. Но может, я не права. Прошу помощи и, если возможно, личной консультации. Заранее благодарна.

Несколько сложных для меня вопросов.

Мама вышла на пенсию в 2009 году и продолжала работать официально, работодатель НДФЛ удерживал (считаем ндфл был 3000 руб в месяц за все годы). Мама работает и сейчас и будет работать далее.

В мае 2014 года в 100% ее собственность была куплена квартира за 2.200.000 руб. Однако для того чтобы продавцу не платить налог, договор купли-продажи оформлен на 1.000.000 руб.

Правом вычета мама ни разу не пользовалась в жизни.

1) С какой суммы она имеет право получить вычет - 2.000.000 или 1.000.000? И если с 1 млн, то имеет ли она право при покупке второй квартиры получить вычет еще?

2) Вычет. В 2015 году она подает в налоговую все документы и справки за 2014 + 2013 + 2012+ 2011. И получает разово 120.000 руб? (ндфл за эти годы составил 144.000 руб). Деньги дадут ей единовременно. Все верно?

3) Если она подаст документы в ноябре 2014 года, то за какие года она получит вычет и как быть с остатком вычета?

Спасибо!

Могу ли я получить налоговый вычет на покупку квартиры. Получил квартиру в 1994 году от АК Омскэнерго, выплачивал ежемесячно из зарплаты равными долями. Собственник. 2002 году уволился с этого предприятия. Заявление в налоговую не писал на возмещение вычета. На данный момент официально-не работаю. Подоходный налог выплачивал с 1980 года по 2002 год.

Я купила квартиру в начале 2014 года, по обстоятельствам на официальной работе проработала до апреля 2014 года, потом работа была не официальной. Можно ли справки 2 НДФЛ подать в налоговую за 2012, 2013 год и за три месяца 2014 года (тут у меня была офиц. Зарплата). Как можно поступить?

Могу ли я получить налоговый вычет на покупку квартиры, если покупка была совершена в 2018 году, но при этом я официально не работал с 2016 г.? 2015, 2014, 2013 года, работал официально.