Влияет ли административное правонарушение на возможность уволиться с работы и что делать в такой ситуации?
опубликован 23.04.2014, 18:03
Могут ли уволить с работы если я в свой выходной совершил административное правонарушение по статье 12.8. Будет суд и скорей всего приговорят к аресту на 15 суток. Как быть и что делать чтобы не уволили с работы?
Нет, я не работаю водителем но я работаю в автосалоне Оками Тагил т. е. работа с машинами. А что делать с арестом, что говорить на работе (если все таки арестуют на 15 или меньше суток) ведь я буду месяц отсутствовать и при этом я нахожусь на испытательном сроке?
напишите на работе отпуск без сохранения зарплаты, поговорите с работодателем - и потом арест могут не на 15 суток дать - просите суд - кайтесь - ссылайтесь на семейное положение . детей может быть ... арест ведь ДО 15 суток - а могут и 7 и 8 дать....
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Влияет ли административное правонарушение на увольнение с работы и как его избежать?
Можно ли уволиться с работы при подписке о невыезде во время вахты?
Изменение графика работы и возможное увольнение по статье 7 часть 1 статьи 77
Беременность на испытательном сроке - права на увольнение и декретные
Вопрос об увольнении без подписания трудового договора и находящемся на испытательном сроке
Поскажите могут ли меня уволить на новой работе
Как действовать и какие выплаты ожидать в случае увольнения с работы не прошедшей испытательный срок?
Испытательный срок в Компании с нестандартным графиком работы и возможными сверхурочками - права и оплата
Буду я эти часы отрабатывать у себя на работе или же это будут другие работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут