Как защититься от издевательства и доведения до нервного срыва на работе в бюджетном учреждении?

Вопрос №3839148 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.04.2014, 11:22

У меня вопрос. Я занимаю руководящую должность в бюджетном учреждении. На работу пришла на место, где все было запущенно. За пол года, частично привели в порядок, но в мелочах можно найти к чему придраться. С непосредственным руководителем, а именно главным врачом, отношения хорошие. Но есть одна дама, с позволения сказать дама, которой без объективных причин, я не угодила. Уровень занимаемой ею должности, абсолютно одинаков с моим. Но я не медик, соответственно, на время отсутствия главного врача она исполняет обязанности. За это время она делает всё возможное чтоб изжить меня, оскорбляет и доводит до нервного срыва, с угрозами уволить по статье, объявляет безосновательные выговора. В очередной нервный срыв я ушла на больничный с ребенком, она нашла способ устроить так чтоб у меня возникли проблемы с получением больничного листа. Выйдя на работу она пыталась вынудить расписаться в приказах о выговорах, которые построены на её бурной фантазии. Могу ли я обратиться в суд за просто сказать издевательство и доведение до нервного срыва? Или лучше сразу писать в прокуратуру о том что я знаю противозаконного о ней?! Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинина Ольга Геннадьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 1143 отзывa

Добрый день!

Вам нужно обжаловать эти приказы, и СРОЧНО!В противном случае эти приказы будут служить основанием для Вашего будущего увольнение за неоднократное нарушение долж. обязанностей.

24.04.2014, 11:52

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Быковский Евгений Николаевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.7 3347 отзывов

Можете и в прокуратуру написать. А можно в суд на компенсацию морального вреда. Плюст - приказы о выговорах должны быть подкреплены более ранними приказами о проведении служебных проверок, в рамках которых должны были быть получены Ваши объяснения. Если этого не делалось, то приказы о выговорах незаконны.

24.04.2014, 11:25

Спасибо за ответ!

Спросить юриста