Необходимые документы и продолжительность дополнительного отпуска для сотрудника-чернобыльца
опубликован 24.04.2014, 14:54
Какие документы должен представить в отдел кадров сотрудник-чернобылец, для оформления дополнительного отпуска и как узнать сколько дней ему положено 7, 14 или 21
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС» (далее – Закон N 1244-1) работникам-«чернобыльцам» гарантируется ежегодный очередной оплачиваемый отпуск в удобное для них время, а также дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Дополнительный отпуск не заменяет основной отпуск, а предоставляется наравне с ним и в дополнение к нему (статьи 114 – 116 ТК РФ). При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные отпуска суммируются с основным отпуском (ч. 2 ст. 120 ТК РФ).
предоставить необходимо удостоверение чернобыльца
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие документы предоставить в отдел кадров для оформления декретного отпуска работающей бабушке.
Вопросы о переводе на другую службу, отпуске и выплате во время отпуска для аттестованного сотрудника УМВД г. Махачкалы
Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если дополнительные дни отпуска не были использованы
Оформление декретного отпуска после родов - необходимые документы и сроки
Нарушение процедуры - предоставлен ли отпуск по заявлению сотрудницы полностью, несмотря на визу начальника отдела?
Количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска для вахтовика в МКС, зарегистрированного в Самарской области
Определение количества дней отпуска для мужа после работы в январе
Право на отпуск в 2021 и 2022 годах - вопросы и ответы для сотрудников.
Предоставление частичного учебного отпуска работнику-студенту - как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут