Увольнение без отработки 2-ух недель при наличии детей до 14 лет - правда или миф?
Вопрос №3844603
из г. Луга
опубликован 24.04.2014, 21:26
опубликован 24.04.2014, 21:26
Нашла новую работу как уволиться без отработки 2-ух. недель. Говорят если есть дети до 14 лет то можно уволиться без отработки, так ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 32 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Луга
Похожие вопросы
Как уволиться с работы без двухнедельной отработки, т.к. я нашла новую работу, у меня есть ребенок до 14 лет.
Хочу уволиться с работы. Так как нашла другую работу, можно ли уволиться без отработки если есть не отгулянный отпуск.
Как уволиться с шахты без отработки или заменить отработку больничным?
Я слышала, что работадатель обязан уволить без отработки, если есть дети до 14 лет.
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Можно ли уволиться без отработки, если есть ребенок до 14 лет и найдена другая работа?
Хочу уволится быстрее без отработки, так как нашла новую работу.
Можно ли уволиться с работы без отработки 2-недель, если есть несовершеннолетние дети.
Я нашла новую работу. Хочу уволиться со старого места работы без отработки. Так как на новом месте долго ждать не будут.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут