Какое ответственность несёт работодатель за работника с липовым разрешением на работу.
Вопрос №3848913
из г. Москва
опубликован 25.04.2014, 13:35
опубликован 25.04.2014, 13:35
Какое ответственность несёт работадатель за работника с липовым разрешением на работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
До 800 тысяч рублей. Работодатель после заключения договора должен уведомить ФМС, а при уведомлении ему сообщать о том, что разрешение липовое и он должен расторгнуть договор с работником сразу.
25.04.2014, 21:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Похожие вопросы
Ответственность работника без договора и срок выплаты зарплаты при увольнении индивидуального предпринимателя
Отсутствие медицинской книжки - основание для увольнения работника и вопрос ответственности
Несет ли ответственность работодатель взявший на работу работника с поддельным паспортом.
Ответственность за работника без разрешения на работу - кто должен отвечать?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель уволил работника но суд восстановил его на работе какую ответственность несет работодатель.
Ответственность за просроченную медицинскую книжку у работника и обязанность работодателя по выделению дней на
Какую ответственность несет работодатель (Индивидуальный предприниматель)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут