Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 25.04.2014, 14:36

На сколько кадры правы и могу ли я отозвать рапорт на отпуск за 2014 год с последующим увольнением?

Вопрос №3849356 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.04.2014, 14:36
Я сотрудник ФСИН, 24.02.2014 написал рапорт на оставшуюся часть отпуска за 2013 год с 27.02.2014 и второй рапорт на отпуск за 2014 год с последующим увольнением по выслуге лет, мне расчитали дату увольнения с 11 мая 2014, издали приказ о увольнении. Но находясь в отпуске за 2013 год я заболел, мне отказываются пересчитать сроки отпуска ссылаясь на ст. 124 ТК и на письмо роструда от декабря 2007. На сколько кадры правы и могу ли я отозвать рапорт на отпуск за 2014 год с последующим увольнением?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских