Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы по окончанию декрета и проблема с оставлением ребенка на время работы

Вопрос №3850729 из г. Пятигорск
опубликован 25.04.2014, 17:23

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается в июне месяце и следовательно, мне необходимо выходить на работу. Но ребенка не с кем оставлять, а в сад он идет только в августе-сентябре, могу ли я по окончанию декрета, взять отпуск без сохранения заработной платы сроком на 1,5 - 2,5 месяца? И могут ли мне в нём отказать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Написать заявление конечно можете, но вот предоставление Вам такого отпуска на усмотрение работодателя.

25.04.2014, 17:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Пятигорск - онлайн услуги юристов