Что лучше если уволили по статье за прогул...?
Вопрос №3855179
из г. Николаев
опубликован 26.04.2014, 14:35
опубликован 26.04.2014, 14:35
Что лучше если уволили по статье за прогул...? завести новую или сделать дубликат.. И если сделать дубликат не по последнему а предпоследнему месту работы. (на последнем по статье уволили) ..как лучше? Дубликат же делается... или просто новую трудовую оформить?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли завести новую трудовую книжку без последней записи о увольнении?
Вопросы оформления новой трудовой книжки и восстановления записей о предыдущем месте работы
Восстановление трудовой книжки - стоит ли указывать предыдущее место работы и причину увольнения?
Перечень документов, необходимых для восстановления трудовой книжки после ее утери
Меня уволили по статье, если я заведу чистую трудовую на новой работе никак не узнают что я раньше работала?
Как восстановить общий стаж работы на последнем месте работы при утере трудовой книжки?
Можно ли завести новую трудовую книжку, если в старой появилась запись об увольнении?
Как получить дубликат трудовой книжки при отсутствии предыдущих документов?
Расчет 140 дней отпуска при оформлении по БиР - учет предыдущих мест работы или последнего места работы на полставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут