Могут ли уволить военнослужащего после уголовного дела и штрафа?

К сожалению Прекращение уголовного дела за примирением сторон не является реабилитирующим основанием, состав преступления в действиях обвиняемого остается.

подпункт «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» на его основании военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта в случае неоднократного привлечения его к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарных проступков и при наличии у него дисциплинарных взысканий, а также в случае осуждения его за совершение преступления

Екатерина Юрьевна, здравствуйте,

Факт возбуждения уголовного дела не явялется основанием для увольнения военнослужащего, поскольку такого основания не предусмотрено ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности....", однако на практике такие вопросы решаются на усмотрение командования.

В случае, если Ваш муж все же будет уволен- он имеет законное право обжаловать приказ об увольнении в судебном порядке.( в Вашей ситуации, надо бы понять-по какой статье было возбуждено У/дело, в каком году было закрыто и в каком году у мужа заканчивается контракт на прохождение военной службы)

Удачи Вам!

НЕТ не могут его уволить со службы, так как это не осуждение и не судимость. То есть считается что он не судим а только привлекался, а увольнение возможно только в виду осуждения.

Уволить могут, другой вопрос на сколько это будет законным. Как правило в аналогичных случаях увольняют не по статье связанной с привлечением к уголовной ответственности, а в связи с невыполнением условий контракта в порядке аттестации. То есть проводится аттестация, по ее решению выносится заключение о целесообразности досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.