Возможны ли увольнение и выплаты в декретном отпуске на место сотрудника, выходящего на работу?
опубликован 29.04.2014, 07:17
Я устроена на место сотрудника в декретном отпуске. Сама ушла в декрет. Сотрудник скоро выходит на работу. Соответственно меня могут уволить? И если да, то как мне дополучать положенные выплаты до 1,5 лет?
Вас могут уволить, так как вы работаете по срочному трудовому договору.
ТК РФ,
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Пособие будете получать непосредственно в Фонде социального страхования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
пока вы в декретном отпуске вас не уволят
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 453 Поиск Регистрация