Больничный после увольнения без содержания - законно ли требование оплаты?
опубликован 29.04.2014, 07:38
По тексту - нет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.
Как оплачивается больничный лист при заболевании работника во время отпуска и после увольнения?
Вопросы о продлении отпуска без содержания и переносе границ временных увольнений при нахождении на больничном
Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?
О получении оплаты за больничный после заявления об увольнении в связи с выходом на пенсию
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Буду находиться на больничном во время увольнения - оплатят ли за время болезни?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Администрация отказала в переносе даты увольнения из-за болезни - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут