Существенное отстутствие трудовой книжки - договор на оказание услуг как документ для пенсионного фонда?

Вопрос №3875590 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.04.2014, 17:44
Я уже 3 й год работаю не по трудовой книжке. Единственный документ, подтверждающий, что я работаю, это договор на оказание услуг, который подписываю каждый год, с зарплаты высчитывают 13% налог каждый месяц. Является ли этот договор документом для пенсионного фонда, подтверждающим стаж?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Удержание работодателем (организацией) НДФЛ в размере 13% есть его обязанность при выплате Вам вознаграждения по договору, как налогового агента (см. ст. 226 НК РФ). Другое дело, что организация, в которой Вы работаете, несет обязанности страхователя в силу Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании", поэтому обязана исчислять и уплачивать суммы взносов на обязательное пенсионное страхование. Если эта обязанность исполняется - годы и страховые взносы будут зачтены в Ваш страховой стаж для начисления трудовой пенсии. Вы вправе проверить факт и суммы начислений самостоятельно, обратившись в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Предыдущие ответы неверны и непрофессиональны.

29.04.2014, 18:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Договор на оказание услуг не облагается налогом в 13%, то что делает Ваш работодатель это незаконно и скорей всего 13% кладет себе в карман. В пенсионный фонд ничего не идет. Мне очень жаль, но есть такие Работодатели. Удачи.

29.04.2014, 17:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

13 % с Вас правильно удерживает работодатель,т.к. он выступает налоговым агентом по налогу на доходы на физ. лиц. Взносы в Пенсионный фонд и Фонд мед. страха он не уплачивает.

29.04.2014, 18:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских