В октябре прошлого года я была в отпуске. Могу ли я в мае 2014 г взять очередной отпуск (по графику должна идти в декабре)
Вопрос №3879924
из г. Ельск
опубликован 30.04.2014, 11:21
опубликован 30.04.2014, 11:21
В октябре прошлого года я была в отпуске. Могу ли я в мае 2014 г взять очередной отпуск (по графику должна идти в декабре)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работодатель не возражает - можете. Предоставление отпуска работнику авансом трудовым кодексом не запрещено. А две недели отпуска Вы уже наработали.
30.04.2014, 11:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 320
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
60
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли взять очередной отпуск за 2016 год в январе по графику декабря для ВБД, работающего на предприятии с 27.12.2011 года?
Вопрос о предоставлении неотгуленного отпуска за 2017 год
Возможно ли взять отпуск в апреле 2012 года после декретного отпуска и в декабре того же года?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Можно ли взять неиспользованный отпуск за 2013 год после перевода на другую должность
Вопрос о возможности взять отпуск раньше, несмотря на установленную директором дату
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Вопросы о возможности взятия отпуска перед декретом и его продолжительности
Как справедливо распределить использование неотгуленных дней отпуска в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут