Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Таганрог, 30.04.2014, 14:01

Ограничение рабочего графика в стоматологической клинике - как защитить свои права?

Вопрос №3881139 из г. Таганрог
опубликован 30.04.2014, 14:01
Моя дочка работает медсестрой в частной стоматологической клинике. Сегодня у них обнародовали рабочий график на май. У дочки там только десять рабочих смен. Начальство мотивирует это уходом в отпуск доктора, с кем она постоянно работала. Как дочке грамотно защитить свои права? Копия графика на май у неё имеется. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель обязан предоставлять работу в соответствии с трудовым договором. Об изменении режима труда работник должен бьть уведомлен не менее чем за 2 месяца. ст. 74 Тк РФ.

Изменять режим труда в одностороннем порядке без согласия работника неправомерно.

На время отсутствия работы должен быть объявлен простой по вине работодателя.

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Посмотрите по результатам заработной платы на май. Если простой не будет объявлен и работник не получит всего, что ему причитается за месяц, то можно приступать к подготовке жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру, заявления в суд.

30.04.2014, 14:23
Оценка автора вопроса:
Дана Борисовна, спасибо за ответ! Всё лаконично и ясно.
С уважением, Леонид Васильевич.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Таганрог

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских