Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 30.04.2014, 15:24

Вопрос: Можно-ли разработать положение по ОТ и просто доводить его до каждого работника при трудоустройстве?

Вопрос №3881726 из г. Москва
опубликован 30.04.2014, 15:24
Работаю в организации инженером по ОТ. Пытаюсь оформить финансирование периодических медицинских осмотров за счет страховых взносов. Всё вроде в порядке, на медосмотры мы работников отправляем. ФСС требует обоснование и для них их три: 1. План мероприятий по улучшению условий труда работников (принимают за прошлый год и на основании карт аттестации рабочих мест. Аттестация у нас не проводилась и мы начали в этом году специальную оценку условий труда ) 2. Коллективный договор (у нас нет профсоюза) 3. Соглашение по охране труда (это приложение к колл. договору) Вопрос: Можно-ли разработать положение по ОТ и просто доводить его до каждого работника при трудоустройстве? (вместо подписи представителя организации) Может есть другое решение?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских