Как уладить проблему работы, если ребенку исполняется 3 года, а детский сад доступен только с сентября?

Вопрос №3883496 из г. Казань
опубликован 30.04.2014, 20:41

Ребенку 6 мая исполняется 3 года, я должна выйти на работу, но детский сад зачислив нас, разрешает посешать его с сентября. Другой д.сад нам не нужен.

Как поступить с работой, увольнятся не хочу. Есть ли другой выход?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Просить работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы до сентября. До исполнения ребенку 14 лет имеете право работать на условиях неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день), ст.93 ТК РФ.

30.04.2014, 20:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Казань - онлайн услуги юристов