Анастасия
12.03.2016, 15:08
Как решить проблему - ребенку 3 года, а сад доступен только с сентября?
Читать ответы (1)
Ребенку 6 мая исполняется 3 года, я должна выйти на работу, но детский сад зачислив нас, разрешает посешать его с сентября. Другой д.сад нам не нужен.
Как поступить с работой, увольнятся не хочу. Есть ли другой выход?
Просить работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы до сентября. До исполнения ребенку 14 лет имеете право работать на условиях неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день), ст.93 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация