Скажите пожалуйста какие выплаты будут при сокращение и при увольнение с работы? Спасибо.
опубликован 03.05.2014, 10:57
При увольнении вы получите причитающуюся заработную плату за текущий месяц, компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если таковые имеются. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Статья 178
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Единовременные выплаты при сокращении - какие и когда ожидать
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются
Возможность устройства на временную работу и выплата пособия при сокращении - вопросы и ответы
Скажите пожалуйста, какие полагаются выплаты сотрудникам МВД при увольнении по сокращению штатов? Спасибо.
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Выплаты при увольнении по сокращению - что ожидать и какие сроки
Выплаты при увольнении по собственному желанию из полиции и их отличия от увольнения по предельному возрасту
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут