Судьба заведующего кафедрой - угроза расторжения трудового договора и способы сохранить должность
опубликован 03.05.2014, 23:16
Прошла по конкурсу на должность зав. кафедрой до 2017 г. Сейчас кафедру расформировывают. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор? И что мне делать, чтобы не оказаться на улице?
Здравствуйте, если с Вами заключен трудовой договор, то Вас должны предупредить о предстоящем сокращении и предложить имеющиеся вакантные должности.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Если вас уже зачислили в штат, то должны предупредить о сокращении и предложить другую работу, если вы не согласны или др. должности нет, уволить по сокращению штата с выплатой выходного пособия. А если трудовой договор ещё не заключён, то тут помочь ничем нельзя.
Если вас уже зачислили в штат, то должны предупредить о сокращении и предложить другую работу, если вы не согласны или др. должности нет, уволить по сокращению штата с выплатой выходного пособия. А если трудовой договор ещё не заключён, то тут помочь ничем нельзя.
Мичуринск - онлайн услуги юристов
Уволят ли меня с работы после 11 лет работы в вузе, если не было сокращения штатов и конкурс не проводился?
Может ли работодатель потребовать снижения доли ставки доцента при сокращении учебной нагрузки?
ИАТЭ НИЯУ МИФИ планирует изменения в трудовых договорах с преподавателями - конкурсы, сроки и отпускные вопросы
