Также принудительно отправили в отпуск без моего рапорта (в отпускном не указано место проведения отпуска.

Я, военнослужащая пограничных органов-прапорщик. Замужем имею 2 несовершеннолетних детей. Стаж 8 лет календарной службы. Льготная (с 26.04.06г. по 15.08.09г.), 1:1,5; (с 15.08.09г. по 18.04.12г.) служба в Таджикистане; (с 18.04.12г. по 15.05.14г.) служба на Крайнем Севере. Хотят уволить со службы в связи с предельным возрастом. Однако рапорт на увольнение я не писала. В ходе беседы принудительно заставали расписаться на листе беседы. Я написала что я не согласна с основанием увольнения, и что я отказываюсь от ВВК. Также принудительно отправили в отпуск без моего рапорта (в отпускном не указано место проведения отпуска. Контракт закончился в конце апреля, отпуск с 9 апреля до 15 мая. Письменно мне дали ответ об отказе продления контракта (20.02.14г.) после устной беседы. ФЗ о внесение изменений в статьи 49 и 53 был принят в 1 чтении 14.02.14г. когда я была на больничном с 26.03.14г. по 07.04.14г. был принят, одобрен и напечатан. Как я могу быть уволена до достижения мною предельного возраста если со мной был подписан контракт в Таджикистане на 3 года, после 45 лет. В июне будет 5 лет как я в ипотеке, ипотечным накоплением не пользовалась. Служебное жильё было нам предоставлено 1998г. В 2006г. я поступила на военную службу. Прожили в служебной квартире по 2007г. В Таджикистане тоже было предоставлено служебное жильё. Законно ли мое увольнение ? Умею ли я право на пению за выслугу лет. Имею ли я право на обеспечение жилыми помещениями ?