Правомерно ли оформление 14 летнего подростка по уходу за престарелым без оформления трудового договора.
Вопрос №3907253
из г. Нязепетровск
опубликован 05.05.2014, 22:35
опубликован 05.05.2014, 22:35
Правомерно ли оформление 14 летнего подростка по уходу за престарелым без оформления трудового договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дмитрий Николаевич, здравствуйте,
трудовая деятельность без заключения трудового договора - это уже нарушение ТК, а если работником является несовершеннолетний-нарушение грубейшее.
06.05.2014, 06:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Белгород
Дерипаска А.И.
5
1 445
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Воронеж
Середа М. Ю.
5
122
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Оформление пособия по уходу за престарелым человеком в доме престарелых - возможно ли?
Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору?
Какие документы нужны подростку для оформления выплаты по уходу за 80-летней пенсионеркой - соответствующие статьи закона
Пенсия по потере кормильца является противопоказанием для оформления 14 летнего подростка по уходу за 80 летним пож. человеком.
Сейчас при оформлении работодатель предлагает оформить договор-подряда вместо трудового договора на испытательный срок.
Как оформить договор социального найма для муниципальной квартиры, если один из прописанных отказывается?
Какой договор лучше всего заключить с человеком для выполнения работ на 1 день?
Оформление опекунства сиротой достигшего 14 летнего возраста над престарелым родственником..
Роль больничного листа при оформлении инвалидности и его необходимость для сотрудника без оформления работы у ЧП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут