Что делать, если после увольнения не предоставляют зарплату и расчет?

Вопрос №3912196 из г. Лихославль
опубликован 06.05.2014, 15:41

Прошло более месяца после увольнения. Но ни з/п ни расчета мне еще не предоставили ссылаясь на то что они якобы делают мне карту. Но зачем мне карта если я уволилась. Подскажите как поступить.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Вячеслав Викторович

Юрист Кореновск, стаж 14 лет

5.0 215 отзывов

Добрый день!

Смотрите ст. 140 ТК РФ:

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Т.е. полный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения. Если выплата не произведена это нарушение трудового законодательства. Смело идите к директору предприятия и требуйте немедленно выплатить расчетные. Если нет карточки, требуйте выдать наличными. Если игнорируют, сообщите директору, что уже завтра подадите письменные жалобы на действия работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию, а также исковое заявление в суд о взыскании задолженности по заработной плате. Должно помочь. Если работодатель и в этой ситуации Вас игнорирует, тогда реально пишите жалобы и подавайте в суд.

06.05.2014, 18:12

Спасибо большое.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа