Выплата пособия за два месяца после сокращения с работы - срок согласно закону
опубликован 07.05.2014, 06:29
согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, по мимо выходного пособия в размере среднего месячного заработка, за вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев. В вашем случае после 14.04.2014 г. вы обращаетесь письменно к работодателю с заявлением о выплате за второй месяц, прикладывая копию трудовой книжки из которой видно что в указанный месяц вы действительно не трудоустроились на другое место работы.
При этом, согласно ст. 178 ТК РФ, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органов службы занятости при условии, если в двухнедельный срок после увольнения вы обратились в службу занятости и не были ими трудоустроены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Срок получения пособия по безработице после отметки на бывшей работе
В течение какого должны выплатить пособие по безработице
Выплата пособия при сокращении - в какой период следует ожидать выплаты?
Порядок определения размера алиментов в период безработицы - интересующие вопросы
Срок выплаты пособия после сокращения работы и предоставления справки с ЦЗН
Выходное пособие и оплата за неотгуленный отпуск - вопросы сроков выплаты после сокращения.
Я увольняюсь с работы. В течении какого периода мне по закону должны выплатить расчёт?
Срок получения расчета по сокращению с 1 апреля 2016 года и возможность получения пособия по безработице при работе
В течение какого времени мне должны выплатить расчёт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут