Выплата пособия за два месяца после сокращения с работы - срок согласно закону

согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, по мимо выходного пособия в размере среднего месячного заработка, за вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев. В вашем случае после 14.04.2014 г. вы обращаетесь письменно к работодателю с заявлением о выплате за второй месяц, прикладывая копию трудовой книжки из которой видно что в указанный месяц вы действительно не трудоустроились на другое место работы.

При этом, согласно ст. 178 ТК РФ, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органов службы занятости при условии, если в двухнедельный срок после увольнения вы обратились в службу занятости и не были ими трудоустроены.