Выходное пособие и оплата за неотгуленный отпуск - вопросы сроков выплаты после сокращения.
опубликован 03.08.2014, 11:45
Меня сократили и завтра мой последний рабочий день. В течении какого времени мне должны выплатить выходное пособие и плату за не отгуленный отпуск?
Галина, здравствуйте.
Согласно ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Таким образом, завтра Вам должны все выплатить. Всего Вам доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В течение какого срока после увольнения мне должны выплатить расчетные?
Срок выплаты заработной платы и компенсации за отпуск при увольнении
Снижение ставки перед увольнением - право на дополнительную выплату или нет?
В течении какого времени должны выплатить выходное пособие при сокращении.
Выходное пособие при сокращении штата - выплаты за январь-март 2021 года.
Вопросы о выплатах и пособиях для работника на декретном отпуске при выходе основного сотрудника
В течении какого времени мне должны сделасть рассчет, и возможна ли мне компенсация за отпуск?
В течении какого времени мне должны выплатить выходное пособие за третий месяц после написания заявления? (написала 27.07)
Месячных +выходное пособие (только я не совсем понимаю, что входит в выходное пособие отпуск или что?).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут