Сколько времени дается на отработку при увольнении по собственному желанию и по уходу за ребенком?
опубликован 07.05.2014, 20:00
На отработку - ни одного дня.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию без отработки при уходе за ребенком - возможно ли и в какие сроки?
Увольнение по собственному желанию - срок отработки и окончательный расчёт
При увольнении по собственному желанию, отработка 14 дней, можно ли проходить обходной лист на 14 день отработки?
Как отсчитываются 2 недели отработки при увольнении по собственному желанию и учитываются ли выходные и праздничные дни?
Как уволиться по собственному желанию в период болезни ребенка?
Возможно ли изменить статью увольнения и срок отработки на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?
Обязательна ли отработка при увольнении директора поселкового дома культуры, пенсионера, по собственному желанию?
Вопрос о сроке отработки и возможности прерывания договора при увольнении по собственному желанию
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут