Понятно что нужно получать разрешение на наем иностранной рабочей силы, а на работников разрешение на работу.

Вопрос №392600 из г. Москва
опубликован 24.10.2006, 09:37

Какова процедура наема иностранной рабочей силы.

Понятно что нужно получать разрешение на наем иностранной рабочей силы, а на работников разрешение на работу.

Каков порядок действий, куда обращаться.

Есть ли какие-то ограничения, квоты.

С Уважением,

Пивоваров Евгений.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Евгений! Вам необходимо будет - Получение работодателем Заключения Управления Федеральной государственной службы занятости населения по г. Москве о целесообразности привлечения и использования иностранных работников.

Получение работодателем Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Получение персональных разрешений на работу для всех иностранных сотрудников компании в рамках выданного разрешения (квоты).

Получение рабочих виз в УФМС по г. Москве.

Для сотрудников вам необходимо будет получения рабочих виз для иностранных сотрудников.

Компания – работодатель оформляет приглашение на получение однократной въездной визы сроком на 90 дней с целью «работа по найму» в УФМС по г. Москве.

Иностранный сотрудник обращается в российское консульство за рубежом за однократной въездной визой.

По прибытию в Россию иностранный сотрудник переоформляет однократную визу в многократную рабочую визу и регистрирует ее на срок действия.

30.10.2006, 13:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 6 дней

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских