Как поступить в ситуации, когда работа не предоставляется после отпуска и требуются объяснения о пропущенном рабочем времени?
опубликован 08.05.2014, 20:09
Работаю вахтовым методом. Был в отпуске с октября 2013 года, после отпуска работу не предоставили, сказали, чтобы ждал вызова по телефону, несколько раз был на работе, но так ничего не предлагали. Сегодня пришла телеграмма Прошу явиться на работу и предоставить письменные объяснения по поводу отсутствия с 09.01.2014 года, отсутствие без уважительных причин будет квалифицироваться, как прогул. Письменных доказательств, что я приезжал на работу и звонил нет. как поступить в такой ситуации?
Тогда пусть они доказывают, что вызывали вас официально на работу. Переложите на них груз доказывания. На работу выходите обязательно. Уволят, - восстановиться через суд можно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Положен ли мне отпуск, если я работаю с 2012 года, но официально устроена только с 2014 года?
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Нарушение прав работника - можно ли использовать отпуск за 2013 год в сентябре 2013 года?
Как взыскать выплату учебного отпуска и компенсацию за простой с работодателя в Санкт-Петербурге?
Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы
Вопрос о расчете декретных выплат при беременности и работе с 2012 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут