Я так раньше увольнялась с работы, мне так объясняли и когда пришла работать в отдел кадров, меня так учили!
опубликован 25.10.2006, 17:19
Еще раз здравствуйте. Читала ответы на ранее заданные вопросы и, честно говоря, удивилась. На вопрос о последнем рабочем дне при увольнении, ответ звучит так: Если заявление написано:"прошу уволить меня 25-го...", то последним рабочим днем будет 24-е. Почему так? Ведь последний рабочий день и считается днем увольнения! Разве это не так? Пожалуйста ответьте, для меня это очень важно. Если мне пишут "уволить 25-го", значит последний рабочий день - 25-го. Я так раньше увольнялась с работы, мне так объясняли и когда пришла работать в отдел кадров, меня так учили!
Вы абсолютно правы. Если написано "прошу уволить меня 25-го...", то последним рабочим днем и днем увольнения будет 25-е число.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Как определить последний рабочий день при увольнении с 1 марта?
Работник написал в заявлении об увольнении прошу уволить меня с 30.06.2014 какой рабочий день будет последним рабочим.
Какая дата считается последним рабочим днем при увольнении?
Процедура увольнения работника, включая случай его отсутствия в день подачи заявления на увольнение - правила и рекомендации
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Последний день работы при уходе из отпуска 15.04 - 29.04 - рабочий день или нет?
Если в заявлении работник написал уволить с 29 апреля, то какой день будет последним рабочим днем?
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут