Как быть - украинец работает официально в России, но у него истекает срок пребывания по иммиграционной визе?

вы имеете право прибывать в РФ в течение 90 суток в течение 180 дней. В случае нарушения этого правила запрет на въезд на 3 года.

Федеральный закон от 15.08.1996 N 114-ФЗ

(ред. от 20.04.2014)

"О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"

Статья 27. Въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину или лицу без гражданства не разрешается в случае, если:

12) иностранный гражданин или лицо без гражданства в период своего предыдущего пребывания в Российской Федерации превысили срок пребывания в девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, - в течение трех лет со дня выезда из Российской Федерации.

Граждане Украины, которые легально пересекают границу Российской Федерации, должны в обязательном порядке получить и заполнить миграционную карту. Миграционная карта выдается иностранным гражданам при пересечении границы любым видом транспорта или пешком. Необходимо заполнить две части миграционки «А» и «В». В карте проставляется отметка, указывающая на дату въезда в РФ, после чего часть «А» изымается, а у иностранца остается часть «В», которая должна сохраняться на протяжении всего срока его пребывания на территории России. При выезде из страны она сдается в пограничном пункте пропуска. Оформление миграционной карты является обязательным условием для всех иностранных граждан, пересекающих границу.

Получение миграционной карты дает право ее обладателю находиться трое суток на территории России без регистрации, после прибытия в пункт назначения. В течение указанного времени необходимо стать на учет в Федеральной Миграционной Службе, то есть зарегистрироваться по месту фактического пребывания. Зарегистрированному гражданину можно находиться на территории РФ не более 90 суток.

В том случае если прибывший в Россию гражданин заключает трудовое соглашение, он может находиться на территории РФ в течение всего срока действия договора, но не более 12-и месяцев

Имеграционка просрочиться через день. Разрешение на работу есть.

6. После заключения трудового или гражданско - правового договора работодатель или заказчиком работ (услуг) обязан уведомить об этом территориальный орган занятости соответствующего субъекта Российской Федерации и указать срок действия такого договора для продления срока пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации. После уведомления о продлении срока пребывания иностранный гражданин имеет право находиться на территории Российской Федерации в течение срока действия разрешения на работу.

Отрывную часть второго уведомления работодатель или заказчик работ (услуг) обязан передать иностранному гражданину.

Здравствуйте, Александр Сергеевич!

Согласно п. 2, 9 Постановления Правительства РФ от 16.08.2004 N 413 (ред. от 06.05.2006) "О миграционной карте"

2. Миграционная карта является документом, который содержит сведения об иностранном гражданине, въезжающем в Российскую Федерацию, а также служит для контроля за его временным пребыванием в Российской Федерации.

9. В случае принятия в установленном порядке решения об изменении (продлении, сокращении) срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами иностранных дел, либо территориальный орган федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами внутренних дел, проставляет в миграционной карте отметку об изменении срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации.

Как следует из вышеуказанного п. 9 Постановления Вам необходимо обратиться в одно из отделений УФМС России по Ростовской области для продления Вашей миграционной карты на основании имеющегося разрешения на работу.

Удачи.