Как решить проблему отпуска - сам найти замену или доверить это начальнику?

Вопрос №3945359 из г. Москва
опубликован 12.05.2014, 15:56

Хочу уйти в отпуск, не отпускают, говорят, что бы искал замену сам себе и обучал её... Кто в данной ситуации прав, я или начальник? Почему я не могу просто уйти в отпуск? Если не найду замену - никакого отпуска, как это понимать: (Помогите разобраться, что делать в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44351 отзыв

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему отпуска - сам найти замену или доверить это начальнику?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы