Сроки предоставления документов для устройства на работу - соответствие трудовому законодательству
опубликован 13.05.2014, 12:17
Сейчас нахожусь в поиске работы.
Подскажите, пожалуйста, если работодатель просит принести пакет документов для устройства на работу 14 мая, а выйти на работу необходимо 29 мая 2014. Правильно ли с точки зрения трудового законодательства.
Спасибо заранее.
С уважением
Анна.
Дата начала работы устаналивается в трудовом договоре.Оформление документов может быть произведено ранее вашего выхода на работу.Главное, чтобы заключили трудовой договор с вами, в котором была указана дата начала работы и другие обязательные условия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте, Анна!
С какой даты Вы подписывайте договор?
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железнодорожный
Похожие вопросы
Требование оформления трудового договора при временной работе с выплатами каждый день - что нужно знать
При устройстве на другую работу мне опять оплачивать мед.
Необходимые материалы для расследования тяжелого несчастного случая на дороге согласно трудовому законодательству
Работодатель требует патент, но РВП достаточно - как доказать с помощью документов
Как мне правильно оформиться с точки зрения трудового законодательства, чтобы получать деньги по первому месту работы?
Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком
Как переоформить работу по совместительству на основную и наоборот, не увольняясь?
Процедуры и документы для работы гражданина Казахстана в России без получения РВП и разрешения на работу
Муж ищет новую работу, но не может встать в ЦЗН из-за отсутствия справки о зарплате - вопросы по алиментам и периоду поиска работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут